Done.

Wir entwickeln uns weiter

Aus StokedAI
wird Done.

Implement AI. Get things Done.

Wir haben viel ausprobiert, Teams geschult und Lösungen gebaut. Dabei wurde immer klarer, was Unternehmen brauchen: Menschen, die KI verstehen und sie für ihre Arbeit nutzen können. Mit Done. wollen wir genau das gemeinsam mit euch aufbauen.

KI braucht Know-how.
Eurostat 2025
Zur Studie
Was die 71 % bedeuten

EU-Unternehmen ab 10 Beschäftigten in den erfassten Wirtschaftsbereichen, die KI erwogen haben, sie aber nicht nutzen. Anteil, der fehlendes relevantes Fachwissen als Grund nennt. Mehrfachnennungen möglich.

Originalwert: 70,89 %. Gerundet auf 71 von 100 Segmenten. Datenauszug: Dezember 2025, Datensatz isoc_eb_ai.

Warum wir heute so arbeiten

Ein Vortrag macht neugierig.
Verständnis braucht Zeit.

In unseren Trainings sehen wir, wie schnell Interesse entsteht. Beim Ausprobieren kommt dann vor allem eine Frage: Wie lässt sich das auf meine eigene Arbeit übertragen? Dafür muss klar werden, welchen Kontext KI für meine Aufgaben braucht, welche Tools dabei helfen und was ein Agent übernehmen kann.

Um solche Fragen selbst zu lösen, muss man die Grundlagen wirklich verstehen. Dieses Verständnis wächst, wenn man an eigenen Aufgaben arbeitet, Fehler bespricht und Konzepte aus verschiedenen Blickwinkeln erklärt bekommt.

Deshalb bleiben wir über den ersten Impuls hinaus an eurer Seite. Wir helfen euch, KI Schritt für Schritt in eure Arbeit einzubauen und das Wissen im Unternehmen weiterzugeben.

Wissen gehört ins Team

Euer Team braucht Experten.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, wie gut Basistrainings für große Teile der Belegschaft und ein vertiefendes Train-the-Trainer-Programm zusammenspielen. Alle bekommen eine gemeinsame Grundlage. In den Abteilungen wachsen feste Ansprechpartner, die tiefer einsteigen und Wissen weitergeben.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, wie gut Basistrainings für große Teile der Belegschaft und ein vertiefendes Train-the-Trainer-Programm zusammenspielen. Alle bekommen eine gemeinsame Grundlage. In den Abteilungen wachsen feste Ansprechpartner, die tiefer einsteigen und Wissen weitergeben.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, wie gut Basistrainings für große Teile der Belegschaft und ein vertiefendes Train-the-Trainer-Programm zusammenspielen. Alle bekommen eine gemeinsame Grundlage. In den Abteilungen wachsen feste Ansprechpartner, die tiefer einsteigen und Wissen weitergeben.

Gemeinsame Grundlagen für alle

Gemeinsame Grundlagen für alle

Gemeinsame Grundlagen für alle

In den Basistrainings lernt eure Belegschaft, wie KI mit Kontext arbeitet, was die Tools leisten und wie sich Ergebnisse prüfen lassen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis für den Einsatz im Alltag.

In den Basistrainings lernt eure Belegschaft, wie KI mit Kontext arbeitet, was die Tools leisten und wie sich Ergebnisse prüfen lassen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis für den Einsatz im Alltag.

Feste Ansprechpartner in den Abteilungen

Feste Ansprechpartner in den Abteilungen

Feste Ansprechpartner in den Abteilungen

Im Train-the-Trainer-Programm steigen ausgewählte Kolleg:innen tiefer ein. Sie lernen, Tools sinnvoll zu verknüpfen, agentische Abläufe zu beurteilen und ihr Team bei konkreten Fragen zu unterstützen.

Im Train-the-Trainer-Programm steigen ausgewählte Kolleg:innen tiefer ein. Sie lernen, Tools sinnvoll zu verknüpfen, agentische Abläufe zu beurteilen und ihr Team bei konkreten Fragen zu unterstützen.

Verstehen, wie alles zusammenspielt

Verstehen, wie alles zusammenspielt

Verstehen, wie alles zusammenspielt

Eure Experten erklären Konzepte an echten Aufgaben und vertiefen ihr Wissen mit uns. So versteht das Team, wie Modelle, Daten und Tools zusammenarbeiten und wann eine Anwendung sinnvoll ist.

Eure Experten erklären Konzepte an echten Aufgaben und vertiefen ihr Wissen mit uns. So versteht das Team, wie Modelle, Daten und Tools zusammenarbeiten und wann eine Anwendung sinnvoll ist.

Wir bleiben für euch dran

KI-Updates,
die euch betreffen.

Die KI-Welt verändert sich schnell. Wir probieren neue Möglichkeiten aus und filtern, was davon für euer Unternehmen und eure Abteilungen wichtig ist.

Wenn eine Entwicklung für eure Arbeit relevant wird, informieren wir eure Ansprechpartner und erklären, was sich damit verbessern lässt. Gemeinsam entscheiden wir, was ihr ausprobieren oder anpassen solltet.

So behaltet ihr den Überblick, ohne euch jeden Tag durch KI-News zu arbeiten. Eure Teams erfahren von den Entwicklungen, die für ihre Aufgaben einen Unterschied machen.

Das übernehmen wir

So arbeiten wir mit euch.

Gemeinsame Grundlagen, Experten in euren Abteilungen und passende technische Lösungen. Wir kombinieren unsere Leistungen so, dass sie zu eurem Team und euren Aufgaben passen.

01Orientierung

AI Readiness Compass

Wissen, wo ihr anfangen solltet.

Wir prüfen euren KI-Stand, priorisieren Aufgaben und entwickeln einen Fahrplan. Im zwölfmonatigen Mandat überprüfen wir regelmäßig Fortschritt und nächste Schritte.

Was ihr davon habtStandortbestimmung, Prioritäten und eine klare Roadmap.

Programm ansehen
02Grundlagen im Team

AI Basis Training

Ein gemeinsamer Einstieg.

In 90 Minuten lernt euer Team, KI sinnvoll zu briefen, Ergebnisse zu prüfen und Grenzen zu erkennen. An Aufgaben, die zu eurem Arbeitsalltag passen.

Was ihr davon habtGemeinsames Verständnis und erste praktische Anwendung.

Programm ansehen
03Experten in den Abteilungen

AI Train the Trainer

Menschen, die Wissen weitergeben.

Wir begleiten ausgewählte Schlüsselpersonen über längere Zeit. Sie lernen, Modelle, Tools und Agenten zu verstehen, Anwendungsfälle zu bewerten und ihr Wissen im Team weiterzugeben.

Was ihr davon habtInterne Ansprechpartner, Methoden und eigene Lernformate.

Programm ansehen
04Sparring an echten Aufgaben

AI Power Sessions

Die Frage lösen, die gerade ansteht.

Wir arbeiten mit euch an einem konkreten Fall. Gemeinsam verbessern wir Prompts, Vorlagen oder einen Ablauf und erklären, warum der Ansatz funktioniert.

Was ihr davon habtEin nutzbarer Ansatz und das Wissen, ihn anzupassen.

Done for you.

Wir setzen auch um

Euer KI-Stack.
Nach dem Lego-Prinzip.

Wir bauen euren KI- und Toolstack aus klar verbundenen, austauschbaren Elementen auf. So lassen sich Abläufe verändern oder Tools austauschen, ohne das ganze System neu aufzubauen.

Wir dokumentieren die Verbindungen und üben Änderungen mit euren Ansprechpartnern. So lernt euer Team, den Stack selbst anzupassen und weiterzuentwickeln.

  • Jedes Element hat eine klare Aufgabe.
  • Verbindungen sind nachvollziehbar dokumentiert.
  • Anpassungen werden gemeinsam geübt.
  • Neue Funktionen lassen sich ergänzen, einzelne Tools austauschen.
Über euren KI-Stack sprechen

Unsere Zusammenarbeit

So kommen wir ins Arbeiten.

So kommen wir ins Arbeiten.

So kommen wir ins Arbeiten.

So kommen wir ins Arbeiten.

Wir legen gemeinsam fest, was ihr braucht, wer beteiligt ist und woran wir Fortschritt erkennen. Daraus entsteht der passende Betreuungsrahmen.

01

Euren Alltag verstehen

Euren Alltag verstehen

Wir schauen auf Aufgaben, Systeme und bisherige KI-Erfahrungen. Wo verliert ihr Zeit? Welche Fragen bleiben liegen?

02

Den Anfang festlegen

Den Anfang festlegen

Wir wählen einen sinnvollen ersten Anwendungsfall, klären Verantwortlichkeiten und vereinbaren die nächsten Schritte.

03

Gemeinsam anwenden

Gemeinsam anwenden

Wir schulen euer Team, unterstützen interne Ansprechpartner und setzen die vereinbarten Lösungen um.

04

Prüfen und weiterlernen

Prüfen und weiterlernen

In regelmäßigen Terminen besprechen wir Fragen, prüfen Qualität und Aufwand und passen die nächsten Schritte an.

Befähigung zur Selbstbefähigung

Damit euer Team
selbst weiterbauen kann.

Euer Team versteht, wie die Technologien zusammenspielen. Eure internen Experten helfen bei Fragen und geben ihr Wissen weiter. Und wenn sich etwas verändert, könnt ihr neue Ansätze selbst prüfen und euren Stack anpassen. Wir bleiben für Sparring und die nächsten Schritte an eurer Seite.

Noch Fragen?

Passt das zu euch?

Hier sind die Fragen, die für den Einstieg wichtig sind.

Mit uns sprechen
Warum reicht ein Training allein nicht?

Ein Impulsvortrag zeigt Möglichkeiten und weckt Interesse. Tiefes Verständnis entsteht durch wiederholte Erklärung, eigene Anwendung und Austausch. Wer weiß, wie Kontext, Modelle, Tools und Agenten zusammenspielen, kann auch neue Aufgaben selbst bearbeiten und einschätzen, wann KI überhaupt sinnvoll ist.

Was meinen wir mit „Selbstbefähigung“?

Euer Team lernt, sich neue Anwendungen selbst zu erschließen: eine Aufgabe zerlegen, KI passend briefen, Ergebnisse prüfen und aus dem Versuch lernen. Eure internen Experten können dieses Vorgehen erklären und weitergeben. So könnt ihr auch neue Tools und Aufgaben selbst einordnen.

Müssen wir dafür schon KI nutzen?

Nein. Wir beginnen mit eurem aktuellen Stand. Wenn Grundlagen fehlen, starten wir dort. Wenn ihr bereits Tools nutzt, schauen wir auf eure Erfahrungen, offene Fragen und die Arbeit, die ihr verbessern wollt.

Wie passen langfristige Betreuung und Eigenständigkeit zusammen?

Wir bauen Wissen bei euch auf und bleiben für neue Fragen, technische Umsetzung und Weiterentwicklung ansprechbar. Welche Aufgaben ihr selbst übernehmt und wobei wir unterstützen, klären wir gemeinsam.

Wie viel Unterstützung bekommen wir und was kostet sie?

Das hängt von euren Zielen, eurem bisherigen Stand und dem vereinbarten Umfang ab. Lass uns schnacken. Gemeinsam klären wir, welche Unterstützung ihr braucht. Danach schlagen wir einen konkreten Betreuungsrahmen mit Leistungen, Rhythmus und Preis vor.

Lasst uns sprechen

Wer kümmert sich bei euch darum,
dass KI im Alltag funktioniert?

Erzählt uns, wo ihr steht und was euch beschäftigt. Gemeinsam klären wir, welche Unterstützung euch weiterbringt.