Done.

KI-Beratung · Training · Umsetzung

Wir bringen KI
in euren
Schifffahrtsalltag.

KI-Experten, die eure Sprache sprechen.

Wir sind Done. Wir beraten Reedereien und Shipbroker, schulen eure Teams und bauen KI-Agenten für eure Abläufe. Dabei entwickeln wir interne Experten, die das Wissen weitergeben. Unsere KI-Kompetenz trifft auf eigene Erfahrung aus dem Trampgeschäft.

Für die Menschen hinter Chartering, Operations und Büro.

Warmes Abendlicht im Hafen, gesehen durch Strukturglas. Zwei Personen besprechen Unterlagen im Büro.

Vom Tool zur Anwendung

Die Tools sind da.
Jetzt braucht es
Know-how.

Ein KI-Tool ist schnell geöffnet. Schwieriger wird es bei den eigenen Aufgaben. Welche Daten braucht es? Was lässt sich verbinden? Und woran erkennt euer Team, ob das Ergebnis stimmt?

Dafür braucht es Verständnis im Team. Wir helfen euch, es aufzubauen und direkt an eurer Arbeit zu vertiefen.

Wie wir das angehen
KI braucht Know-how.
Eurostat 2025
Zur Studie
Was die 71 % bedeuten

EU-Unternehmen ab 10 Beschäftigten in den erfassten Wirtschaftsbereichen, die KI erwogen haben, sie aber nicht nutzen. Anteil, der fehlendes relevantes Fachwissen als Grund nennt. Mehrfachnennungen möglich.

Originalwert: 70,89 %. Gerundet auf 71 von 100 Segmenten. Datenauszug: Dezember 2025, Datensatz isoc_eb_ai.

Was nach dem Training zählt

Viele Unternehmen starten mit einem KI-Impulsvortrag.
Doch oft bleibt es bei diesem einen Termin.

Wie hilft mir das bei meiner Arbeit?

Ein Training ist der Anfang.
Verständnis wächst im Alltag.

Wir bleiben nach dem Training an eurer Seite. Euer Team übt an eigenen Aufgaben, versteht Zusammenhänge und lernt, auch neue Probleme selbst zu lösen.

Wissen gehört ins Team

Euer Team
braucht Experten.

Besonders bewährt hat sich für uns die Kombination aus Basistrainings für die Belegschaft und Train the Trainer für ausgewählte Kolleg:innen. Alle bekommen eine gemeinsame Grundlage. In Chartering, Accounting und den anderen Teams gibt es Menschen, die tiefer einsteigen und bei Fragen helfen.

Das Ziel: Euer Team versteht die Zusammenhänge und kann auch bei der nächsten neuen Aufgabe selbst einen Ansatz entwickeln.

01Gemeinsam anfangen
Verstehen. Anwenden. Beurteilen.

Eine gemeinsame Grundlage.

Alle lernen, was KI leisten kann, welchen Kontext sie braucht und wie man Ergebnisse prüft. Mit Aufgaben aus eurem Betrieb.

02Wissen weitergeben
KI-Ansprechpartner sitzen direkt in euren Teams.

Ansprechpartner in euren Teams.

Einzelne Kolleg:innen vertiefen ihr Wissen mit uns. Sie erklären Zusammenhänge, besprechen Fehler und helfen anderen, eigene Lösungen zu entwickeln.

03Auf dem Laufenden bleiben
Was sich ändert. Und was euch wirklich weiterhilft.

Dranbleiben, wenn sich etwas verändert.

Wir ordnen neue Modelle, Tools und Basistechnologien wie MCP oder A2A für eure Arbeit ein. Eure Ansprechpartner lernen mit uns weiter und tragen das Wissen ins Team.

Beratung mit Branchenverständnis

KI-Beratung,
die euer Geschäft
versteht.

Wir wissen, dass es bei einer Verschiffung um mehr als Schiffskapazität geht. Und dass Chartering, Makler und Crew-Teams ganz unterschiedliche Aufgaben haben. Wir kennen das Geschäft und die Details, auf die es ankommt. Eure eigenen Abläufe lernen wir gemeinsam mit euch kennen.

Wir verbinden KI-Kompetenz mit Erfahrung aus der Schifffahrt. So entwickeln wir Trainings, Agenten und interne Tools, die zu eurem Arbeitsalltag passen.

Wir starten bei euren Abläufen, euren Begriffen und euren Unterlagen. So lernt euer Team KI an der Arbeit kennen, die es ohnehin jeden Tag macht.

Mehr als 500 Menschen haben wir bereits branchenübergreifend in KI geschult.

Konkrete Abläufe, gemeinsam entwickelt

Was KI am Desk
für euch tun kann.

Das Wissen steckt oft schon in euren Mails, Reiseakten und Systemen. KI kann es zusammenbringen und daraus die nächsten Arbeitsschritte vorbereiten oder ausführen.

Welche Schiffe passen zur Ladung?

KI gleicht Ladungsanfrage, offene Positionen und Schiffsdetails ab. Ihr bekommt eine begründete Vorauswahl und seht, was noch zu klären ist.

Von eurer Aufgabe ausgehen
Euer Desk

Finde passende Tonnage für 5.000 mt Stahlprodukte. Antwerpen → Bilbao, Laycan 18.–20. Oktober.

KI mit eurem Kontext

Ich gleiche offene Positionen mit den Ladungsangaben und Particulars ab.

Eure Quellen
LadungsanfragePositionenParticulars
5.000 mt Stahlprodukte · Antwerpen → Bilbao

Im Beispiel: Open Rotterdam am 16.10. und Hamburg am 17.10.

Für euren nächsten Schritt

Vorauswahl für euren Desk

Diese Kandidaten zuerst prüfen

MV Example North
Open Rotterdam, 16.10. Zeitfenster und Ladungsdaten passen im Beispiel. Verfügbarkeit bestätigen.
MV Example BalticNoch offen
Open Hamburg, 17.10. Mögliche Alternative, Ankunftsfenster noch offen.
Anfragen vorbereitet
Aktuelle Verfügbarkeit und fehlende Schiffsdetails bei den jeweiligen Kontakten anfragen.
Vorauswahl prüfen und Anfragen freigeben

Positionsdatum, Particulars und Ursprungsmail am Vorschlag.

KI bereitet vor. Euer Team prüft.

Was fehlt noch fürs nächste Audit?

KI bringt Zertifikate, Auditberichte und eure Checkliste zusammen. Ihr seht, welche Nachweise vorliegen, was noch fehlt und wer eine Rückfrage bekommen sollte.

Von eurer Aufgabe ausgehen
Euer Desk

Bereite das interne ISM-Audit für MV Example North vor. Welche Nachweise fehlen und was ist aus dem letzten Audit noch offen?

KI mit eurem Kontext

Ich gleiche eure Checkliste mit dem SMS, den Zertifikaten und dem letzten Auditbericht ab.

Eure Quellen
SMS & ChecklisteZertifikateAudit & Maßnahmen
MV Example North · internes ISM-Audit

Im Beispiel: Zertifikate liegen vor, zu einer erledigten Maßnahme fehlt der Abschlussnachweis.

Für euren nächsten Schritt

Vorbereitung für euer Audit-Team

Nachweise und offene Punkte im Blick

Zertifikate zugeordnet
SMC und DOC-Kopie gefunden und mit dem Zertifikatsregister verknüpft.
Maßnahme aus dem letzten AuditNoch offen
Im Maßnahmenregister als erledigt markiert. Der Abschlussnachweis ist in den Unterlagen noch nicht hinterlegt.
Rückfragen vorbereitet
Entwürfe an die hinterlegten Verantwortlichen an Bord und an Land. Checklistenpunkte und Fundstellen sind verlinkt.
Nachweise prüfen und Rückfragen freigeben

Unterlagen zur Vorbereitung. Die fachliche Bewertung bleibt bei eurem Audit-Team.

KI bereitet vor. Euer Team prüft.

Ein Update. Eure Listen ziehen mit.

KI ordnet die Nachricht dem Schiff und der Reise zu, erkennt die Änderung und bereitet das Update in Workingpage und Ship Schedule vor.

Von eurer Aufgabe ausgehen
Euer Desk

Voyage 024: ETA Bilbao jetzt 23 Oct, 18:00 LT, bisher 06:00 LT. ETB / ETD to be advised.

KI mit eurem Kontext

Die Reise ist zugeordnet. Ich bereite die ETA-Änderung in Workingpage und Ship Schedule vor.

Eure Quellen
Operations-MailWorkingpageShip Schedule
MV Example North · Voyage 024 · ETA update

Die Ursprungsmail bleibt verlinkt. ETB und ETD sind weiterhin offen.

Für euren nächsten Schritt

Änderungen zur Übernahme

Voyage 024 auf neuem Stand

Workingpage · ETA Bilbao
23.10. · 06:00 → 18:00 LT
Ship Schedule · ETA Bilbao
23.10. · 06:00 → 18:00 LT
Noch offenNoch offen
ETB / ETD nicht bestätigt. Rückfrage vorbereitet; keine Folgetermine als bestätigt übernommen.
ETA-Update übernehmen und Rückfrage prüfen

Ursprungsmail und Änderungsverlauf bleiben verknüpft.

KI bereitet vor. Euer Team prüft.

Laytime rechnen. Mit den Belegen daneben.

KI führt Recap, Charterparty, NOR, SOF und Korrespondenz zusammen. Zeiten, Vertragsstellen und offene Auslegungen stehen direkt am Berechnungsentwurf.

Von eurer Aufgabe ausgehen
Euer Desk

Bereite die Laytime-Rechnung aus Recap, Charterparty, NOR und SOF vor.

KI mit eurem Kontext

Ich verbinde die Zeitlinie mit den Vertragsstellen und markiere offene Auslegungen.

Eure Quellen
Recap / CPNOR & SOFKorrespondenz
Laytime & Demurrage · vereinfachtes Beispiel

Annahmen: 24 h vereinbart, 28 h anrechenbar, 12.000 USD/Tag anteilig.

Für euren nächsten Schritt

Laytime-Statement zur Prüfung

Rechenweg und Belege zusammen

Zeitansatz im Beispiel
28 h anrechenbar − 24 h vereinbart = 4 h
Demurrage-Entwurf
4 h × 500 USD = 2.000 USD
Fachlich zu prüfenNoch offen
Wirksamkeit der NOR, Laytime-Beginn und Ausnahmen anhand der vereinbarten Klauseln.
Zeitansätze und Klauseln prüfen, Claim vorbereiten

Fiktive Annahmen. Jede Zeitposition mit Beleg zur Prüfung.

KI bereitet vor. Euer Team prüft.

Illustrative Abläufe mit fiktiven Daten. Wir bauen sie mit euren freigegebenen Unterlagen und Systemen auf. Gemeinsam legen wir fest, was automatisch läuft und wo euer Team freigibt.

Unser Angebot

Die passende Begleitung
für euren nächsten Schritt.

Gemeinsame Grundlagen, interne Ansprechpartner und Unterstützung bei konkreten Aufgaben. Wir kombinieren die Formate nach eurem Stand und dem, was ihr vorhabt.

01Orientierung

AI Readiness Compass

Den richtigen Anfang finden.

Wir schauen auf eure Abläufe, Systeme und bisherigen KI-Erfahrungen. Gemeinsam wählen wir die Aufgaben, bei denen sich ein Einstieg lohnt, und legen die nächsten Schritte fest.

Was ihr davon habtEine gemeinsame Richtung und klare Prioritäten.

Programm ansehen
02Grundlagen für das Team

AI Basis Training

Mit euren Aufgaben lernen.

Euer Team lernt, KI sinnvoll zu briefen, Ergebnisse zu prüfen und Grenzen zu erkennen. An Beispielen aus eurem Arbeitsalltag statt an beliebigen Demo-Aufgaben.

Was ihr davon habtEine gemeinsame Grundlage für den Einsatz im Alltag.

Programm ansehen
03Wissen in der Abteilung

AI Train the Trainer

Interne Ansprechpartner aufbauen.

Ausgewählte Kolleg:innen steigen mit uns tiefer ein. Sie verstehen Modelle, Tools und agentische Abläufe, helfen ihrem Team bei Fragen und geben ihr Wissen weiter.

Was ihr davon habtMenschen, die KI einordnen, erklären und weiterentwickeln.

Programm ansehen
04Sparring an echten Aufgaben

AI Power Sessions

An der Frage arbeiten, die gerade ansteht.

Eine schwierige Recherche, ein wiederkehrender Report oder ein Workflow, der noch hakt: Wir lösen den konkreten Fall mit euch und erklären, warum der Ansatz funktioniert.

Was ihr davon habtEin nutzbarer Ansatz und das Wissen, ihn selbst anzupassen.

Dunkelgrüner Schiffsbug mit warmen orangefarbenen Reflexionen auf dem Wasser.Done for you.

Von der Idee zum laufenden Workflow

Prozesse automatisieren.
Eigene Tools entwickeln.

Ihr wollt ganze Prozesse automatisieren oder eigene Tools entwickeln? Auch dafür sind wir da. Wir bauen die passende Lösung, verbinden sie mit euren Systemen und testen sie gemeinsam mit den Menschen, die damit arbeiten.

Euren KI- und Toolstack bauen wir nach dem Lego-Prinzip auf. Die einzelnen Elemente bleiben austauschbar. Eure Ansprechpartner lernen, Verbindungen zu verstehen, Änderungen vorzunehmen und den Ablauf weiterzuentwickeln.

  • Passend zu euren vorhandenen Systemen.
  • Verbindungen, die nachvollziehbar bleiben.
  • Wissen und Zuständigkeit in eurem Team.
Über eure Abläufe sprechen

Kostenbewusst. Modellagnostisch.

Eure KI.
Eure Wahl.

Was ihr mit uns lernt und aufbaut, soll auch dann nützlich bleiben, wenn ihr das Modell oder den Anbieter wechselt. Deshalb planen wir Kosten und Austauschbarkeit von Anfang an mit.

01

Kosten passend zur Aufgabe.

Wir betrachten Lizenzen, Nutzung und Wartung zusammen. Wir wählen die Modellleistung, die eure Aufgabe braucht, und prüfen Qualität und laufende Kosten an euren Abläufen.

02

Wissen, das den Modellwechsel mitmacht.

Wir vermitteln Konzepte, die ihr auf unterschiedliche Modelle übertragen könnt. Bei der Auswahl zählen eure Aufgaben, Ergebnisqualität, Datenanforderungen und Kosten.

03

Den Anbieterwechsel mitplanen.

Eure Daten, Anweisungen und Ablauflogik halten wir möglichst getrennt vom Modell. Dokumentierte Schnittstellen und Exportmöglichkeiten erleichtern einen späteren Wechsel. Verbleibende Abhängigkeiten machen wir vor der Toolwahl sichtbar.

Der Weg in die Anwendung

Womit fangen
wir bei euch an?

  1. 01

    Euren Alltag verstehen.

    Wir schauen mit euren Fachleuten auf Aufgaben, Systeme und offene Fragen.

  2. 02

    Gemeinsam ausprobieren.

    Wir wählen einen sinnvollen Fall und vermitteln die nötigen Grundlagen.

  3. 03

    Wissen im Team verankern.

    Eure Ansprechpartner lernen, den Ansatz zu erklären, zu prüfen und anzupassen.

  4. 04

    Dranbleiben.

    Wir besprechen Erfahrungen, verbessern Abläufe und ordnen relevante neue Möglichkeiten ein.

Noch Fragen?

Passt das
zu euch?

Ein paar Fragen, die vor dem gemeinsamen Start wichtig sind.

Gespräch vereinbaren
Für wen ist die Begleitung gedacht?

Für Reedereien, Shipbroker und maritime Teams an Land. Besonders dann, wenn viel Arbeit in E-Mails, Dokumenten und Abstimmungen steckt und ihr KI gemeinsam im Team einsetzen wollt. Wir beginnen mit den Aufgaben, die bei euch tatsächlich anfallen.

Müssen wir schon KI nutzen?

Nein. Wir schauen gemeinsam, wo ihr steht. Wenn die Grundlagen fehlen, fangen wir dort an. Wenn ihr bereits Tools nutzt, arbeiten wir mit euren Erfahrungen und offenen Fragen weiter.

Was bringt euer Schifffahrtshintergrund konkret?

Wir kennen die kaufmännische Arbeit hinter einer Reise und verstehen, warum Kontext, verlässliche Angaben und gute Übergaben zählen. So können wir mit euren Fachleuten direkt über die Aufgabe sprechen und prüfen, wie KI dabei sinnvoll hilft. Eure internen Abläufe lernen wir gemeinsam mit euch kennen.

Wie gehen wir mit vertraulichen Daten um?

Bevor wir mit echten Unterlagen arbeiten, klären wir mit euch und den zuständigen Stellen, welche Tools freigegeben sind, welche Daten verwendet werden dürfen und wer Zugriff erhält. Für die ersten Übungen können wir mit anonymisierten Beispielen arbeiten.

Wie viel Unterstützung brauchen wir und was kostet sie?

Das hängt von eurem Stand, euren Zielen und dem Umfang ab. In einem Gespräch klären wir, welche Trainings, internen Ansprechpartner und technische Unterstützung ihr braucht. Daraus entsteht ein konkreter Vorschlag mit Leistungen, Rhythmus und Preis.

Eure Arbeit ist der Ausgangspunkt

Welche Arbeit würdet
ihr gern abgeben?

Erzählt uns von einer Aufgabe, die bei euch immer wieder Zeit kostet. Wir schauen gemeinsam, was KI übernehmen kann und was euer Team dafür braucht.